LIDERANÇA DE RESULTADO
Liderar é desenvolver pessoas
Existem dois tipos de líder, os que dão resultados e os que dão desculpas. Os que dão resultados são os que ganham $$$ mais, você vai ficar em que time?
Através de uma metodologia prática, você conseguirá implantar imediatamente as competências trabalhadas neste curso e torna-se um líder de resultado, colocando as pessoas em primeiro lugar.
Este curso foi feito para quem tem Paixão por vencer.
OS 6 MÓDULOS PARA LIDERANÇA DE RESULTADOS
1. Por que Fazemos o que fazemos?
Em um treinamento comportamental em uma empresa de software, após as explicações iniciais o CEO relatou que somos semelhantes aos Computadores, temos o Sistema Operacional Humano, para que tenhamos harmonia e consigamos chegar além, precisamos entender seu funcionamento. Este módulo te dará insights e ferramentas para trabalhar melhor com estas questões
4. As 5 regras de ouro da liderança
De forma bem simples e com aplicações práticas imediatas, passarei para vocês as minhas 5 regras de liderança, que utilizo sempre e por todas as funções de liderança que já passei. Com a incorporação destas regras no seu dia-a-dia como líder, terá com certeza um maior engajamento e confiança da sua equipe.
2. O Pipeline da Liderança
Ao caminhar na hierarquia da liderança, seus resultados passarão a ser medidos pelos resultados do seu time. O maior erro nos cargos iniciais de liderança está em não entender isso. Este módulo te explica o que deve ser feito em cada fase da liderança.
5. Criando seu "Dream Team"
Conforme descobrirá no primeiro módulo, o sucesso da liderança está nas pessoas, para isso, precisa identificar as pessoas cercas para as funções certas, assim, conseguirá fazer o todo ser maior que a soma das partes. Encontrará neste módulo as ferramentas para identificar talentos e desenvolve-los para as posições que precisa.
3. P.E.P.E. - Os 4 passos para Liderança de Resultado
Um método simples e comprovadamente eficiente para ser um líder de resultado. O acrômio agrupa as palavras Propósito, Empoderamento, Planejamento e Execução, o método que criei e utilizo há mais de 10 anos, com equipes dos diversos níveis de maturidade. Neste módulo abordaremos as ferramentas de gestão que utilizo e que encaixam bem com a metodologia.
6. Gestão de Crise: Mais uma turma, a gente sai dessa.
Sem dúvida nenhum, o que mais assusta os líderes, principalmente os novos na função, é uma crise. Realmente as crises consome bastante de todos, mas principalmente dos líderes. Neste módulo passaremos um passo-a-passo simples e utilizado diversas vezes ao longo da minha carreira para administrarmos uma crise.